Wczasy pod grusz膮 na dziecko. Ka偶dy pracownik (i jego rodzina) ma prawo do korzystania ze 艣rodk贸w zak艂adowego funduszu 艣wiadcze艅 socjalnych od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia. Przyznawanie ulgowych us艂ug i 艣wiadcze艅 oraz wysoko艣膰 dop艂at z zak艂adowego funduszu 艣wiadcze艅 socjalnych uzale偶nia si臋 od sytuacji 偶yciowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do
Ile dni zwolnienia przys艂uguje ci臋偶arnej. Polskie prawo traktuje, i偶 ci臋偶arna ma prawo do wykorzystania 270 dni zwolnienia lekarskiego. Jest to 9 miesi臋cy, a zatem pe艂en okres ci膮偶y. Maksymalna d艂ugo艣膰 p艂atnego zwolnienia lekarskiego nie oznacza, 偶e ci臋偶arna uzyska go w pe艂nym wymiarze. Zwolnienie chorobowe L4 mo偶na uzyska膰Wczasy pod grusz膮. Wczasy pod grusz膮 - wczasy finansowane samodzielnie przez pracownika, a nast臋pnie refundowane w cz臋艣ci lub w ca艂o艣ci przez pracodawc臋 z funduszu 艣wiadcze艅 socjalnych. 艢wiadczenie i wysoko艣膰 ulgi ma charakter uznaniowy [1]. Warto艣膰 艣wiadczenia ustala si臋 wed艂ug cen rynkowych. Regulamin dost臋pu do funduszy8/12 脳 20 dni = 13,333 = 14 dni. Po powrocie z urlopu bezp艂atnego pracownikowi b臋dzie zatem przys艂ugiwa膰 14 dni urlopu wypoczynkowego (po zaokr膮gleniu). Pracownik, kt贸remu przys艂ugiwa艂 urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, jest zatrudniony w na podstawie umowy o prac臋 na czas okre艣lony - do 31 pa藕dziernika 2011 r.
鈥濿czasy pod grusz膮" mog膮 by膰 wykorzystane na dowolny wyjazd w kraju, zagraniczne wakacje, a nawet na cele zupe艂nie niezwi膮zane z turystyk膮. Pracodawcy nie powinni weryfikowa膰, w jaki spos贸b pracownicy korzystaj膮 z otrzymanych 艣rodk贸w, np. poprzez wymaganie od nich przedk艂adania rachunk贸w/faktur, potwierdzaj膮cych poniesione
Vs57iU.